Program PALSTAT Výcvik slouží pro řízení lidských zdrojů - pro evidenci pracovníků a jejich vzdělání, výcviku, dovedností a zkušeností. Dále pro stanovení a popis pracovních míst pro určování nezbytné odborné způsobilosti zaměstnanců. SW zabezpečuje řízení a dokumentování poskytování školení/výcviku/zdravotních prohlídek s možností hodnocení jeho efektivnosti a nákladů na akce.
Struktura hl. obrazovek SW
Pracovníci
Seznam pracovníků společnosti s možností vedení karty pracovníka obsahující základní informace o odborné způsobilosti pracovníka. Možnost uložení externě zpracovaných dokumentů – pracovních smluv, vysvědčení, osvědčení, osobních dokumentu apod.
Pracovní místa
Popis pracovních míst s definováním základních požadavků na odbornou způsobilost a požadované vzdělávací akce ve všech oblastech včetně managementu jakosti, odbornosti profese a bezpečnosti práce. Možnost uložení přílohy k dokumentu pro podrobný popis funkčního místa. Možnost zobrazení organogramu podniku na základě definování útvarů a jejich podřízenosti.
Plánování a sledování akcí
Možnost založení karty školení nebo výcviku se záznamem základních informací o požadované akci. Seznam všech akcí školení/výcviku/ lékařských prohlídek s možností vyhledávání například stavu akce pomocí funkce
Karta akce
Plánování a dokumentování průběhu jednotlivých školení/výcviku/prohlídek. Možnost tisku listiny účastníků s osnovou školení. K akci jsou připojeni účastníci jednotlivě i souhrnně dle pracovních míst nebo středisek. Lze plánovat i sledovat účast a náklady, a také provádět hodnocení akce na základě podkladů účastníků
Sledování nákladů na akce
Plánování a dokumentování nákladů na akce.
Hodnocení akce
Je možno provádět hodnocení akce dle vybraných ukazatelů.
Chráněná data
Vybraná data je možno ochránit jak na úrovni mezi středisky, tak i zabezpečením přístupu k některým údajům jen pro pracovníky personálních útvarů – např. R.č., zdravotní stav, platové podmínky a pod.